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          不限
          面議
          1千以上/月
          1千~3千/月
          3千~5千/月
          5千~1萬/月
          1萬~2萬/月
          2萬~3萬/月
          3萬以上/月
          職位亮點
          不限
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          交通方便
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          詳細 列表
          3千-5千/月
          2022-03-26
          學歷:大專|經驗:1-3年|職位性質:全職|人數:11人|地點:海南省/瓊中
          崗位描述: 1、全面負責高速服務站的人員管理、財務管理、物品管理和各項現場管理;2、能及時向各部門傳達公司各項工作會議的精神及頒布的制度,督促嚴格執行;3、落實人員做好管理、日常維修、清掃保潔、綠化養護、...
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          2千-2千4/月
          2021-11-18
          學歷:大專|經驗:1-3年|職位性質:全職|人數:1人|地點:海南省/三亞市
          1、服從客房主管的工作安排。 2、負責掌握房態,每天定時編發房態表,并通知客房樓層。 3、負責接聽客人電話和掌握客情信息,根據需要及時通知服務員和有關部門提供服務,并做好記錄。   4、負責客房所有鑰匙的...
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          1萬-2萬/月
          2021-08-24
          學歷:本科|經驗:1-3年|職位性質:全職|人數:1人|地點:海南省/??谑?/div>
          1、大專以上學歷,中高級技術職稱 2、能熟練使用電腦辦公軟件操作及駕駛,5年汽車修理經驗及3年以上4S店售后管理經驗 3、極強的分析、開拓、組織、協作、人際交往及培訓能力,懂現代汽車維修企業規范化與流程化管理...
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          3千-5千/月
          2021-08-24
          學歷:中專|經驗:15年以上|職位性質:全職|人數:2人|地點:海南省/??谑?/div>
          任職要求: 教育水平:中專及以上學歷 專業:文秘 培訓經歷:公文寫作、常用辦公軟件培訓 經驗:1年以上文秘或汽車行業相關工作經驗 知識:文秘、基礎會計知識 技能技巧:熟悉辦公軟件 崗位職責 一:負責部門所有數據...
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          5千-1萬/月
          2021-08-09
          學歷:大專|經驗:1-3年|職位性質:全職|人數:15人|地點:海南省/??谑?/div>
          崗位職責: 1、負責協助店長門店內綜合管理,統籌制定每月銷售計劃和任務分配,并通過活動策略等手段完成目標;協助店長主持店面的銷售任務與管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施; 2、負責跟進業務指導,對促銷...
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          4千-5千/月
          2021-04-23
          學歷:大專|經驗:1-3年|職位性質:全職|人數:1人|地點:海南省/三亞市
          1、協助店長管理店內的各項工作和日常事務;. 2、店長助理當值時,行使店長的權利;. 3、對店長分配的各項工作和計劃,強有力地執行和推進;. 4、配合店長,積極開展店內的各項培訓工作,增強員工的服務質量;. 5、組...
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          3千-5千/月
          2020-12-21
          學歷:大專|經驗:15年以上|職位性質:全職|人數:5人|地點:海南省/三亞市
          薪資福利 底薪+績效+提成+獎金+五險一金+員工旅游+節日福利+生日福利+專業培訓 工作內容 1、儀容儀表和服務禮儀到位,與門店所有成員一起打造門店,品牌的良好形象; 2、門店收入的管理,確保賬目的準確 ...
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          面議
          2020-11-26
          學歷:大專|經驗:5-8年|職位性質:全職|人數:1人|地點:
          1、負責活禽屠宰車間和設備的管理。 2、協調各崗位工人,做好分工計劃。 3、把控成品的質量,讓客人滿意。 4、臨時訂單會靈活安排,妥善解決客戶問題。 5、嚴格控制成本支出,杜絕浪費,提高使用率。 崗位要求: 1、...
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          面議
          2020-10-13
          學歷:大專|經驗:15年以上|職位性質:全職|人數:2人|地點:海南省/儋州市
          1、有一定的銷售行業工作經驗者優先; 2、如何維系老客戶開發新客戶,掌握團隊工作進度和方向,每個月實施有效的銷售方案 3、根據當前房地產市場進行營銷計劃,完成上級領導銷售任務 4、有很強烈團隊精神 以身作則帶...
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          面議
          2020-09-14
          學歷:大專|經驗:1-3年|職位性質:全職|人數:1人|地點:海南省/三亞市
          有客房服務員工作經驗1年以上,五官端正,普通話流利,有一定的應變能力,有意向無工作經驗者,我們也愿意培養。.
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          5千-1萬/月
          2020-06-29
          學歷:大專|經驗:1-3年|職位性質:全職|人數:1人|地點:海南省/??谑?/div>
          崗位要求: 1、性別不限,年齡35歲以下,大專以上學歷; 2、有3年以上4S店銷售工作經驗,1年以上銷售主管工作經驗; 3、持有駕照,并具有1年以上汽車駕駛經驗。能熟練運用QFFICE等現代辦公軟件。 4、執行力強...
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          5千-1萬/月
          2020-06-17
          學歷:大專|經驗:1-3年|職位性質:全職|人數:9人|地點:海南省/??谑?/div>
          (1)崗位職責 從事負責公司旗下2萬平方米商場的招商工作。 (2)崗位要求 有3年以上相關工作經驗。 ??萍耙陨蠈W歷或同等學力。 年齡36歲以下。 有相關成功案例。 能力優秀者,不受上述條件限制。 (3)薪資待遇 底...
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          5千-1萬/月
          2020-04-24
          學歷:大專|經驗:1-3年|職位性質:全職|人數:1人|地點:海南省/樂東
          崗位要求: 1、男女不限。大專以上學歷,管理類專業,有商場管理經驗。 2、年齡30-40歲。 3、熟悉辦公軟件,CAD操作。 4、在商場運營管理方面有想法,有沖勁。 工作地點:樂東縣利國鎮 待遇:面議 聯系電話:0598...
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          面議
          2020-02-28
          學歷:大專|經驗:3-5年|職位性質:全職|人數:1人|地點:海南省/??谑?/div>
          1、完善招商運營部的管理制度,保證招商運營部運轉,職業道德和敬業精神。 2、有客戶資源。 3、獨立進行業務談判和交涉,接收授權代表公司于客戶締結合同。 4、具有進行市場調研、預測和分析活動的能力。 5、獨立...
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          3千-5千/月
          2020-02-28
          學歷:大專|經驗:15年以上|職位性質:全職|人數:3人|地點:海南省/??谑?/div>
          一、崗位職責 1.負責服務中心與住戶之間的溝通,接待、來訪,咨詢答疑等工作。 2.加強業務知識的學習,注意儀態、方式,維護公司形象。 3.協助其他部門完成返修、裝修、家政服務、安全防范等工作。 4.編制工作計劃報...
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          面議
          2020-02-28
          學歷:大專|經驗:1-3年|職位性質:全職|人數:10人|地點:海南省/??谑?/div>
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          5千-1萬/月
          2020-01-08
          學歷:大專|經驗:1-3年|職位性質:全職|人數:1人|地點:海南省/??谑?/div>
          1、熟悉出境出島業務操作和海南地接業務。 2、負責公司出境產品路線的報價、設計、研發工作,并配合相關部門的工作; 3、負責公司出境、出島大客戶的接待和維護和開發。 4、負責公司大客戶團隊組團地接業務。 5、負責...
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          5千-1萬/月
          2020-01-08
          學歷:大專|經驗:1-3年|職位性質:全職|人數:5人|地點:海南省/瓊海市
          工作內容: 1.按照公司下達的銷售目標制定銷售計劃和銷售策略; 2.帶領和管理銷售團隊完成銷售目標和計劃,監督和指導下屬工作; 3.負責與客戶進行溝通交流,維系客戶關系; 4.激勵員工的斗志,對部門員工進行培訓。...
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          1千8-2千5/月
          2019-11-21
          學歷:中專|經驗:1-3年|職位性質:全職|人數:1人|地點:海南省/三亞市
          1、懂得基本辦公軟件使用。 2、熟知文案相應流程及熟練運用。 3、可接收應屆畢業生。
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          5千-1萬/月
          2019-11-10
          學歷:大專|經驗:1-3年|職位性質:全職|人數:1人|地點:海南省/??谑?/div>
          崗位職責: 1.根據門店定位做好采購選品,商務談判,簽訂合同; 2.做好門店團隊構架和搭建,指導員工完成業績目標,完成考核促進員工成長; 3.完成門店日常經營管理,定時統計、分析、匯報門店數據; 4.完成公司領導...
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